Об утверждении Антикоррупционного стандарта

ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ КОРРУПЦИИ / МЕРОПРИЯТИЙ / ОБ УТВЕРЖДЕНИИАНТИКОРРУПЦИОННОГО СТАНДАРТА КГУжаркентского центра оказания специальных социальных услуг «МЕйірім» государственного учреждения «управления координации занятости и социальных программ алматинской области»

Об утверждении Антикоррупционного стандарта КГУ Жаркентского центра оказания специальных социальных услуг «Мейірім» ГУ «Управления координации занятости и социальных программ Алматинской области»

В соответствии со статьей 10 Закона Республики Казахстан от 18 ноября 2015 года «О противодействии коррупции» ПРИКАЗЫВАЮ:

утвердить Антикоррупционный стандарт коммунального государственного учреждения Жаркентского центра оказания специальных социальных услуг «Мейірім» государственного учреждения «Управления координации занятости и социальных программ Алматинской области» согласно приложению 1 к данному приказу.

Директор                   А.Раев

Приложение

к приказу директора

КГУ Жаркентского центра оказания специальных

социальных услуг «Мейірім»

от «30» июня 2021 года№68-ө

Антикоррупционный стандарт коммунального государственного учреждения Жаркентского центра оказания специальных социальных услуг «Мейірім»государственного учреждения «Управления координации занятости и социальных программ Алматинской области»

1. Наименование сферы общественных отношений: информационно-аналитическое, организационно-правовое и материально-техническое обеспечение деятельности директорацентра оказания ССУ.

2. Наименование разработчика антикоррупционного стандарта: коммунальное государственное учреждение Жаркентский центр оказания специальных социальных услуг «Мейірім» государственного учреждения «Управления координации занятости и социальных программ Алматинской области» (далее – центр оказания ССУ).

3. Правила поведения (действия) лиц, работающих в обособленной сфере общественных отношений.

3.1 При реализации прав и законных интересов физических и юридических лиц в сфере, затрагиваемой антикоррупционным стандартом.

1) Руководствоваться принципом законности, требованиями Конституции, законов и иных нормативных правовых актов Республики Казахстан, строго соблюдать антикоррупционное законодательство.

2) Принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов.

3) Не допускать действия (бездействие), затрудняющие реализацию физическим и юридическим лицами своих прав и законных интересов.

4) Не использовать свои должностные полномочия и связанные с ними возможности для получения личной имущественной и неимущественной выгоды.

5) Прилагать все усилия для высокопрофессиональной работы, применять оптимальные, экономичные и иные компетентные способы решения поставленных задач.

6) Постоянно повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения служебных обязанностей.

7) Не допускать злоупотреблений служебным положением, появлений необоснованного бюрократизма и волокиты при рассмотрении обращений физических и юридических лиц, а также проявления грубости и предвзятости.

8) Обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов физических и юридических лиц.

9) Поддерживать и требовать от коллег соблюдения высокой правовой и антикоррупционной культуры.

3.2 При подготовке и принятии управленческих и иных решений в рамках своей компетенции

1) соблюдать законодательство Республики Казахстан;

2) соблюдать конфиденциальность и обеспечивать служебную и государственную тайну;

3) соблюдать профессиональную (служебную) этику;

4) незамедлительно в письменной форме информировать директора центра оказания ССУ, уполномоченные государственные органы о случаях склонения его другими лицами к совершению коррупционных правонарушений;

5) неукоснительно соблюдать трудовую дисциплину, эффективно распоряжаться предоставленными полномочиями; добросовестно, беспристрастно и качественно исполнять свои служебные обязанности, рационально использовать рабочее время;

6) при исполнении должностных обязанностей не оказывать предпочтения физическим и юридическим лицам, быть независимым от их влияния;

7) не использовать служебное положение для оказания влияния на деятельность государственных органов, организаций, государственных служащих и иных лиц при решении вопросов личного характера;

8) воздерживаться от представления или лоббирования интересов третьих лиц, а равно совершения действий от их имени;

9) не осуществлять неправомерное вмешательство в деятельность других государственных органов, организаций и субъектов предпринимательства;

10) воздерживаться от обращения к коллегам и руководителям с просьбами нарушающими установленный порядок взаимоотношений, которые могут оказать влияние на принятие ими беспристрастного служебного решения.

3.3 При подготовке проектов нормативных правовых актов:

1) направлять проекты нормативных правовых актов, затрагивающих интересы субъектов частного предпринимательства в Национальную палату предпринимателей Республики Казахстан с обязательным приложением пояснительной записки, для получения экспертного заключения, в том числе при каждом последующем согласовании данного проекта с заинтересованными государственными органами;

2) в обязательном порядке опубликовывать проекты нормативных правовых актов, затрагивающих интересы субъектов частного предпринимательства в средствах массовой информации, включая интернет – ресурсы, до их рассмотрения на заседании экспертного совета.

3.4 При иных взаимоотношениях, возникающих в зависимости от специфики сферы жизнедеятельности:

1) обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов физических и юридических лиц, рассматривать в порядке и сроки, установленные законодательством Республики Казахстан, их обращения и принимать по ним необходимые меры;

2) не допускать по отношению к подчиненным работникам необоснованных обвинений, фактов грубости, унижение человеческого достоинства, бестактности, некорректного поведения;

3) в процессе исполнения поручений руководителей предоставлять только объективные и достоверные сведения;

4) обеспечивать сохранность имущества, рационально, эффективно и только в служебных целях использовать собственность;

5) способствовать установлению и укреплению в коллективе деловых взаимоотношений и конструктивного сотрудничества;

6) незамедлительно информировать директора центра оказания ССУ, либо уполномоченный орган по противодействию коррупции о ставших им известными случаях коррупционных правонарушений.

4. Иные ограничения и запреты

1) соблюдать Конституцию и требования законодательства о государственной службе в Республике Казахстан;

2) соблюдать ограничения установленные законами Республики Казахстан;

3) выполнять приказы директора центра оказания ССУ, изданные в пределах его должностных полномочий;

4) не дарить коллегам, руководителям и иным должностным лицам подарки;

5) не принимать подарки в связи с исполнением служебных полномочий;

6) не склонять и не поощрять других лиц на совершение коррупционных правонарушений;

7) не использовать служебную и иную информацию, не подлежащую распространению, в целях получения или извлечения имущественных и неимущественных благ и преимуществ.